Skip to main content

Știi care este, din experiența mea, unul dintre cele mai dificile lucruri? Să faci primul pas.

Mai ales atunci când acest prim pas nu pare perfect din toate punctele de vedere, iar mintea ta  l-a analizat și supraanalizat deja.

Când am terminat școala de coaching MindLearners în 2023, pe diploma mea scria Coach Transformațional. De aceea, eu înțeleg și trăiesc coaching-ul ca pe un proces de transformare profundă.

Adică un proces care te încurajează să-ți deblochezi potențialul, să navighezi prin incertitudine și să creezi schimbări reale.

Dar aceste lucruri nu au soluții simple. Sunt probleme complexe. Iar mentalitățile promovate de Design Thinking  oferă cel mai bun cadru pentru acest proces de transformare profundă. O dată adoptate și trăite zilnic, îți oferă acea structură pentru a intra în zona de transformare.

 

Cele 5 mentalități cheie din Design Thinking

 

Mentalitățile promovate de Design Thinking încurajează procesul creativ. Colaborarea radicală, Curiozitatea, Orientarea către acțiune, Proces iterativ, Reformularea mută accentul de la rezolvarea unei singure probleme la explorarea posibilităților, de la supra analiză la experimentarea rapidă, de la perspectiva fixă la proces iterativ și creștere treptată.

Colaborarea radicală

Nu trebuie să găsești toate răspunsurile singur. Cele mai multe soluții și idei vin din conversații, nu din introspecție solitară.

✅  De ce contează Colaborarea Radicală?

Pentru că îți schimbă perspectiva. Când te bazezi doar pe propriile presupuneri vezi doar o parte din puzzle. O conversație potrivită îți poate deschide o ușă la care nici nu te-ai gândit.

Pentru că îți extinde opțiunile. Pentru că te încurajează să te conectezi cu cei din jur – cu mentori, comunități și oameni – care au trecut prin ceea ce experimentezi acum.

Pentru că explorezi idei noi fără teama de a fi judecat. Când înțelegi că au fost și alți oameni care au trecut prin ceea ce experimentezi acum, depășești teama de a fi judecat.

Curiozitatea

Curiozitatea este antidotul împotriva fricii și stagnării. Dacă frica te blochează, curiozitatea te eliberează.

✅  De ce contează Curiozitatea?

Pentru că schimbă focusul de la autocritică la explorare. În loc să te întrebi „De ce sunt suficient de bun?”, începi să te gândești „Ce pot descoperi aici?”

Pentru că  transformă frica de eșec în dorința de experimentare. În loc de „Dacă nu reușesc?”, începi să te gândești „Ce pot învăța dacă încerc?”

Reformularea

Când schimbi întrebarea, găsești un răspuns nou. De cele mai multe ori, te simți blocat pentru că vezi situația doar prin lentilele tale. Reformularea te ajută să vezi aceeași situație dintr-un unghi nou.

✅  De ce contează Reformularea?

Pentru că îți schimbă perspectiva. Când redefinești problema, începi să vezi oportunități acolo unde înainte vedeai doar blocaje.

Pentru că te ajută să trecu de la “Ce e greșit?” la “Ce e posibil?”

Procesul Iterativ

Perfecțiunea este o iluzie, dar progresul este real. Procesul iterativ este despre a avea încredere în călătorie, nu doar în rezultat. Perfecțiunea este o capcană. Progresul și conștientizarea lui este adevărata victorie. Știu cât de frustrant poate fi când nu obții exact rezultatul pe care ți l-ai propus. Dar dacă te uiți la călătorie, descoperi că ai învățat mai mult decât ai anticipat.

✅  De ce contează Procesul Iterativ?

Pentru că reduce presiunea și anxietatea. Când te concentrezi asupra progresului, nu mai simți nevoia de perfecțiune.

Pentru că te ajută să construiești reziliență. Înțelegi că fiecare punct de cotitură este o parte firească a drumului tău.

Pentru că îți aliniezi acțiunile cu ceea ce contează cu adevărat. Nu mai alergi după rezultate arbitrare, ci construiești drumul pas cu pas, ghidat de valorile tale.

Orientarea către Acțiune

Gândește mai puțin, fă mai mult. Nu trebuie să ai claritate 100% înainte să acționezi. Supraanalizarea, frica de a face alegerea greșită sau așteptarea momentului perfect sunt tot atâtea căi sigure spre stagnare. Claritatea nu vine din gândire excesivă. Vine din testare, experimentare și ajustare.

✅  De ce contează Orientarea către Acțiune?

Pentru că te încurajează să testezi idei în loc să aștepți momentul “perfect”.

Pentru că îți construiește încrederea prin victorii mici. Fiecare pas înainte îți dă mai multă claritate decât teoria.

Pentru că depășești frica de eșec. Dacă vezi fiecare pas ca pe un experiment, nu mai există „alegeri greșite”, ci doar lecții învățate.

 

Din experiența mea, integrarea acestor mentalități în coaching și în viața de zi cu zi nu doar că transformă modul în care vezi problemele, ci îți schimbă și felul în care acționezi.

📌 Când îmbrățișezi colaborarea, experimentezi fără frică și privești obstacolele ca oportunități, navighezi complexitatea vieții cu mai multă încredere și creativitate.

Iar dacă ai ajuns aici cu cititul și te tentează să experimentezi aceste mentalități din Design Thinking într-un proces de coaching transformațional, te aștept în programul “Schimbă direcția.

Mini-seria
Mini-seria

Abonează-te la newsletter

Trimit două newsletter-uri pe lună, cu noutăți și inspirație pentru schimbări sigure și pline de sens în cariera ta.


    Lasă un comentariu